Меню

Какая травма относится к производственной?

Травма будет относиться к производственной, если она произошла при следующих обстоятельствах:

  1. Сотрудник получил травму на своём непосредственном рабочем месте по причине несоблюдения нанимателем правил охраны труда, санитарных и других норм законодательства. Травмирование может произойти как в производственном цеху (например, поражение движущимся элементом станка), так и в офисе (например, удар электрическим током).
  2. Вред здоровью работника на его рабочем месте нанёс другой человек. Например, один водитель по невнимательности наехал на ногу другого в гараже организации.
  3. Травма получена сотрудником по пути на работу или с работы, если поездка осуществлялась на транспорте нанимателя. Травма в ДТП на собственном транспорте может быть признана производственной только если в трудовом договоре или приказе нанимателя указано использование работником личного авто в служебных целях.
  4. Повреждения получены в командировке или другой служебной поездке, оформленной надлежащим образом: приказ о командировке, трудовой договор, подтверждающий разъездной характер работ и т.д.
  5. Инцидент произошёл во время отдыха или обеда, установленное в организации. При этом сотрудник находился в столовой, кафе или курилке на территории компании.